年度考评表怎么写

1.年度考核表怎么填

范例:

关于年度考核表填写的几点说明

1、所有人员使用统一的年度考核登记表,一式一份。填写主要事项: 年度:。

所在单位:编内人员填写济南外国语学校,编外人员填写济南外国语学校三箭分校或开元国际分校。

岗位名称及等级:先写学部及学科,其后填写现聘任的职称或行政岗位名称和等级,如中学高级教师6级,中学一级教师10级,11助理图书馆员11级,高级工,总务处主任等。是教师职称又是行政干部的,分两行分别填写。

任现职时间:专业技术人员填写2010年1月,行政职务的和技工人员按照任职时间填写。

个人总结:要体现教学班级、任班主任、干部、备课组长等兼职情况,个人签字。

签名后的时间:请按述职时间如实填写即可

2、请用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔填表;

2.年度员工绩效考核表怎么写

企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!

工作态度

1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真

2 工作从不偷赖、不倦怠

3 做事敏捷、效率高

4 遵守上级的指示

5 遇事及时、正确地向上级报告

基础能力

1 精通职务内容,具备处理事务的力

2 掌握个人工作重点

3 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作

4 严守报告、联络、协商的原则

5 在既定的时间内完成工作

业务水平

1工作没有差错,且速度快

2 处理事物能力卓越,正确

3 勤于整理、整顿、检视自己的工作

4 确实地做好自己的工作

5 可以独立并正确完成新的工作

责任感

1 责任感强,确实完成交付的工作

2 即使是难的工作,身为组织的一员也勇于面对

3 努力用心地处理事情,避免过错的发生

4预测过错的可预防性,并想出预防的对策

5 做事冷静,绝不感情用事

协调性

1与同事配合,和睦地工作

2 重视与其他部门的同事协调

3在工作上乐于帮助同事

4 积极参加公司举办的活动

自我启发

1审查自己的力,并学习新的行业知识、职业技能

2以广阔的眼光来看自己与公司的未来

3 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点

4 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满

5即使是分外的工作,有时也做出思考及提案

6以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行

原文摘自:华夏经理人网

3.机关事业单位工作人员年度考核表怎样填写

按照表的要求填写相关内容吧,唯一有区别的就是个人总结一项,按照自己的情况写,大致可分为五项内容,也就是德、能、勤、绩、廉。

德可以用”加强学习,不断提高思想觉悟“为题,写机关学习和政治活动方面的收获;能注重写自己的工作能力,如协调能力,业务能力,文字能力,可以用事例说明;勤的部分主要写自己的工作态度,如勤勤恳恳,任劳任怨,兢兢业业,加班加点等等;绩主要是自己取得的成绩,如工作中受到领导表扬,上级表彰奖励,报纸简报报道的成绩等等;廉就好写一些了,总之就是没有违规违纪就好了。如果要求填写不足,就写个学习不够系统深入或者下基层较少等等无关痛痒的就行。

4.年度考核怎么写

一、考核目的 为了进一步完善公司分配管理制度,强化公司员工的责任意识与成果意识,并运用该评价的方式,指导、帮助、约束和激励广大员工,真正实现收入靠贡献的分配原则。

二、适用范围 本办法适用于与公司签订劳动合同的所有员工。控股、参股公司下属企业、下属关联企业或公司参照执行。

三、考核依据及内容 考核依据为员工的岗位,共分为五类人员,管理人员、工程技术人员、基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、由各部门的二级工资管理委员会负责本部门的具体考核办法,公司工资管理委员会负责监督管理,各部门可以结合单位具体情况制定相应的考核细则并实施。对管理人员以岗位工作职责为依据,认真核定每个岗位的工作量,具体到每一项工作的分值,从工作目标,质量、方法、进展、反馈等方面,在创新、执行、决策、应变能力及廉洁奉公、团结互助,责任心等要素上,实行量化考核。

对工程技术人员按技术项目,以技术的领先程度、难易程度、完成时间、完成制裁 等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化标准,量化分值,实行考核。对基本生产人员的量化考核,以每个岗位的工时定额、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。

对辅助生产人员的量化考核,以工作任务、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。对服务人员的量化考核,以岗位工作目标和责任为主要依据,在工作任务、质量、廉洁奉公、团结互助,责任心等方面,结合考核要素,实行量化考核。

实施员工的考核必须怀本人所从事的岗位相对应,严禁员工拿岗位的报酬而从事低岗位的工作,凡发现此违章行为将对部门和员工进行处罚。四、考核管理 (一)个人月度业绩综合考核1. 月度考核根据考核者当月工作计划完成情况、工作质量、工作态度、工作协作等四个方面、十六个考核要素等因素综合评分,考核指标应尽可能合理量化,易于操作,考核力求客观、真实、公正、公开。

2. 个人考核由所在单位(部门)自行组织,考核结果上报公司人事劳动部,确定认后,在单位(部门)张榜公布。3. 当个人考核得分小于50分时,M3=0,即岗位业绩工资为零。

4. 岗位业绩工资按月发放,由单位(部门)根据个人考核结果进行二次分配,余额作为单位(部门)奖励基金。5. 考核基本生产工人时,如果当月完成工时数超过定额部分,可由各单位(部门)制定相应的奖励条例。

(二)单位(部门)月度综合考核1. 单位(部位)月度综合考核由公司综合管理部责成有关部门制定具体考核细则并负责实施。2. 分厂管理项目综合考核分数满分为100分,其中生产管理40分,成本管理30分,质量管理15分,质量控制15分。

3. 部室管理项目综合考核分数满分为100分。其中分厂对相关工作作风考核20分,管理费用30分,工作效率20分,质量体系(工作质量)30分。

4. 考核结查由综合管理部负责评审确认,金额由人事劳动部负责计算,财务部负责发放。5. 当单位(部门)综合考核分数小于60分时,N2=0,即单位所有人员的岗位业绩工资为零。

五、考核及调薪管理 (一)员工实行考核晋档制度,每年调整一次,考核方式与考核标准见《公司员工年度考核制度》。(二)根据岗位靠竞争、收入靠贡献的原则,实行考核晋级、降级制度和末尾淘汰制度。

(三)本年度年终考核成绩为“优”的员工,可在本岗位上晋升一档工资。(四)连续两年考核成绩为“良”的员工,可在本岗位上晋升 一档工资。

(五)连续两年考核成绩为“中”或本年底年终考核成绩为“差“的员工,在本岗位降低一档工资。(六)对于已达到岗位最高档次工资的员工,年度考核时不再晋档。

(七)本年度年终考核成绩为“差”并进入末尾淘汰的员工,按公司的有关规定执行。291 某大型集团从1984年创业时的11个人,发展到今天已拥有近万名员工。

当一大批优秀的年轻人被某大型的外部光环吸引来的时候,人们不妨走入某大型内部去看看某大型的人力资源管理,尤其是独具特色的考核体系。某大型集团的考核体系结构围绕"静态的职责 动态的目标"两条主线展开,建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。

考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。静态职责分解 静态职责分解是以职责和目标为二条主线,建立以"工作流程"和"目标管理"为核心,适应新的组织结构和管理模式的大岗位责任体系。

确立部门职责。部门职责指部门为实现其宗旨而应履行的工作责任和应承担的工作项目,它确定了部门在公司增值流程中的工作范围和职责边界。

宗旨确定部门职责的方面和方向,职责是对宗旨的细化和具体演绎。部门职责能起到明确工作职责边界、减少部门之间工作职责交叉、确定部门岗位设置、制定工作流程的作用。

建立工作流程。工作流程包括工作本身的过程、信息与管理控制过程。

它在部门内部、在独立的部门与部门之间、处与处之间,建立职责的联系、规章和规范。如一台电脑从开发到最终消费要经过:需求调研——产品规划——产品定义——产品开发——测试鉴定——工程转化——。

转载请注明出处育才学习网 » 年度考评表怎么写

知识

客户简介怎么写

阅读(198)

本文主要为您介绍客户简介怎么写,内容包括一份专门给客户看的公司介绍怎么写,甚么是客户简介要怎样写呢具体内容呢,公司主要客户及业务情况介绍:要怎样填写。公司简介的写法没有固定的形式。主要看这个简介希望达到的效果。 首先要明确: 公司

知识

三方合同怎么写

阅读(173)

本文主要为您介绍三方合同怎么写,内容包括三方协议怎么填,三方协议范本怎么写,三方协议如何填写。步骤:领取三方协议:大四的上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。校方填写:只

知识

调休邮件怎么写

阅读(173)

本文主要为您介绍调休邮件怎么写,内容包括调休申请书怎么写,调休申请书怎么写啊帮帮忙公司要申请书不要申请单,调休申请怎么写。***有限公司 ST-FO11-73调休申请单填单日期: 年 月 日姓名工号部门调休时间月 日 时 分至月 日 时 分。加班时

知识

二套房证明怎么写

阅读(215)

本文主要为您介绍二套房证明怎么写,内容包括住房证明怎么写啊,怎么写贷款个人二套房证明,房产证明怎么写。1.住房证明包含的内容:(1)截止日期,准确到年月日。截止日期多指的是开具无住房证明的日期。(2)开具人姓名:必须是真实姓名。(3)身份

知识

教改项目怎么写

阅读(149)

本文主要为您介绍教改项目怎么写,内容包括教改项目的结题报告该怎么写,教改项目的结题报告该怎么写,教改申请书中的学科分类一项怎么填。原发布者:苹果大师教改项目结题报告模板如何撰写教改课题结题报告(参考)对于一个科研课题来说,撰写结题报

知识

首尔用韩语怎么写

阅读(200)

本文主要为您介绍首尔用韩语怎么写,内容包括首尔韩文怎么写,首尔韩文怎么写,首尔用韩语怎么写。서울 특별시:首尔(汉城)特别市。 首尔(谚文:서울;英文:Seoul),全称首尔特别市,旧称汉城。大韩民国首都,是世界第十大城市 、朝

知识

三年级童话故事作文怎么写

阅读(190)

本文主要为您介绍三年级童话故事作文怎么写,内容包括三年级编写童话故事作文怎么写,童话故事作文300字怎么写,三年级童话故事作文300字怎么写。晚上七点,小白兔请公鸡、猴子、山羊、熊猫、猫在餐厅吃饭。小白兔点好了菜后,大声的对朋友们说:

知识

篆字的芬怎么写

阅读(269)

本文主要为您介绍篆字的芬怎么写,内容包括芬的篆体怎么写,芬的篆体怎么写,芬的篆体。芬 大篆(金文)写法:

知识

物证提取存单怎么写

阅读(145)

本文主要为您介绍物证提取存单怎么写,内容包括怎么样填写定期存单,怎么取物证,存单支取方式。刑事案件由公安机关提取相关物证,物证的发现,提取与送验应注意事项:1.物证多数是在现场勘验时发现,也有在检查罪犯或嫌疑对象时发现,故必须

知识

家装公司工期延期怎么写

阅读(158)

本文主要为您介绍家装公司工期延期怎么写,内容包括装修公司延期工期怎么办,装修公司延误工期怎么让他赔偿,工期延迟报告怎么写。如果对方属于违约行为你是有权要求承担相应的违约责任的,可以双方协商解决,协商不成是可以起诉维权的。根据《中

知识

4月的英语单词怎么写

阅读(167)

本文主要为您介绍4月的英语单词怎么写,内容包括4月的英语单词怎么写,4月的英文怎么写,谁知道,4月英文怎么写。4的英英语单词是four。词汇分析音标:英 [fɔː] 美 [fɔr]释义:num. 四;四个adj. 四的;四个的n. (Four)人

知识

助理kpi怎么写

阅读(212)

本文主要为您介绍助理kpi怎么写,内容包括人力资源助理的工作产出和绩效指标怎么写急着用,拜托帮帮忙吧,KPI指标怎么写,设计人员RD,工程师,助理工程师的KPI如何制定。首先吐槽一下,看到“人力资源助理”和工作内容2、3…12后,我和我的小伙伴们

知识

童话序言怎么写

阅读(198)

本文主要为您介绍童话序言怎么写,内容包括为安徒生童话写序言,卡尔维诺意大利童话(上)序言谁写的,一本作文集的序言怎么写要一千字。让5岁的孩子倾听安徒生;让15岁的少年阅读安徒生;让25岁的青年人品味安徒生;让35岁的成年人理解安徒生;让45-99岁

知识

挨的笔顺怎么写

阅读(200)

本文主要为您介绍挨的笔顺怎么写,内容包括挨的笔顺怎么写,挨的笔顺怎么写,挨打的挨怎么写。着的笔顺:点、撇、横、横、横、撇、竖、横折、横、横、横。

知识

销售年度总结怎么写

阅读(165)

本文主要为您介绍销售年度总结怎么写,内容包括销售年终总结怎么写,个人年度销售总结怎么写,销售人员年度个人总结。概述年度销售任务总体完成情况列出本年度公司下达的销售任务、实际销量、达成率、上年度同期销量、同比增长率等等。这部分

知识

年度员工自评怎么写

阅读(177)

本文主要为您介绍年度员工自评怎么写,内容包括公司年度优秀员工评选,自我评价怎么写,年度优秀员工工作业绩与自我评价怎么写,员工自评怎么写简短。原发布者:张丽公司优秀员工的自我评价(精选多篇) 下面就是一篇一名公司优秀员工的自我评价,供大

知识

季度考评怎么写

阅读(145)

本文主要为您介绍季度考评怎么写,内容包括质量部门季度考核自评怎样写,主管季度绩效考核怎么写,质量部门季度考核自评怎样写。考核目的 为了进一步完善公司分配管理制度,强化公司员工的责任意识与成果意识,并运用该评价的方式,指导、帮助、约

知识

养殖年度报告怎么写

阅读(177)

本文主要为您介绍养殖年度报告怎么写,内容包括养殖厂2014年度管理报告怎么写,养殖虎纹蛙的年度总结报告怎么写,申请畜牧业养殖报告怎么写,或有范本的谢谢。食品安全、责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如

知识

部门年度规划怎么写

阅读(155)

本文主要为您介绍部门年度规划怎么写,内容包括部门工作规划怎么写,大学部门发展规划怎么写,部门工作规划怎么写。简单点就好,规划而已,并不是策划书。以下是我以前写规划书的经验。 1:分析介绍一下你部门现在的现状,看出哪些地方做的好,那些地方

知识

年度kpi怎么写

阅读(144)

本文主要为您介绍年度kpi怎么写,内容包括怎么写绩效考核自评,年度绩效考评总结,绩效考核怎么写。1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带

知识

年度调薪怎么写

阅读(133)

本文主要为您介绍年度调薪怎么写,内容包括调薪申请说明怎么写,调薪申请单怎么写,调薪自我鉴定怎么写。加 薪 申 请公司领导:我是零四年五月底进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作

知识

年度英语怎么写

阅读(178)

本文主要为您介绍年度英语怎么写,内容包括年度英文怎么写,年英文怎么写,年的英文怎么写。不知不觉中,充满希望的2009年就伴随着新年伊始即将的临近。2009年就快结束,回首2009年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关

[/e:loop]